Nëse keni nevojë të kërkoni një pushim nga puna, është më mirë ta paraqisni kërkesën tuaj me shkrim. Letra mostër e printueshme e dhënë këtu është një shembull i mirë që mund ta përdorni si pikënisje për ta përshtatur me situatën tuaj.
Letër shembull për një pushim nga puna
Pavarësisht nga arsyeja për të kërkuar leje nga puna, ky shabllon mund të modifikohet për të qenë specifik për situatën tuaj. Për të parë dhe modifikuar mostrën e letrës së kërkesës për pushim (LOA), thjesht klikoni imazhin e dokumentit. Letra do të hapet në një dritare të veçantë si një skedar PDF që mund ta modifikoni, ruani dhe printoni. Nëse keni nevojë për ndihmë, shikoni këtë udhëzues për printueshme.
Si të përdorni modelin e mostrës së kërkesës LOA
Ndiqni këto udhëzime kur përdorni letrën shembull për të kërkuar pushim nga puna.
- Nëse ju duhet të kërkoni një punë për arsye mjekësore, mund të dëshironi të përdorni këtë letër shembull të lejes mjekësore në vend të asaj më sipër.
- Për të bërë ndryshime në tekst, klikoni kudo në dokument. Ju do të jeni në gjendje të lëvizni kursorin në zonat që duhet të modifikoni me miun ose me tastet e shigjetave në tastierën tuaj.
- Fshi çdo tekst që nuk zbatohet në situatën tënde, duke e zëvendësuar me atë që duhet të thuash. Fushat që duhet patjetër të përditësohen janë të nënvizuara, megjithëse mund të bëni ndryshime në çdo pjesë të dokumentit.
- Kontrollojeni me kujdes, duke u siguruar që nuk ka gabime, që letra të komunikojë qartë kërkesën tuaj dhe të jetë e formatuar siç duhet. Arsyet specifike për kërkesën tuaj duhet të renditen qartë.
- Kontrollo drejtshkrimin për të verifikuar që të gjitha fjalët janë shkruar saktë, më pas korrigjoji me kujdes për gramatikën dhe përmbajtjen.
- Kur të keni bërë rregullimet tuaja, ruajeni versionin tuaj në kompjuterin tuaj.
- Printo dokumentin duke klikuar ikonën e printerit në shiritin e veglave ose nëpërmjet komandës Print në menynë File.
Konsideratat kur kërkoni një hua pune
Arsyet e zakonshme për të kërkuar një pushim nga puna përfshijnë sëmundjen, të bëhesh prind, një urgjencë familjare, një ngjarje traumatike, etj. Kur kërkoni pushim të zgjatur, disa gjëra të rëndësishme që duhet të keni parasysh përfshijnë:
- Rishikoni politikën e lejes së mungesës së kompanisë suaj në mënyrë që të jeni të sigurt se arsyeja e kërkesës suaj është në përputhje me çdo kërkesë specifike për zyrën tuaj që ekziston.
- Nëse kërkesa juaj për pushim miratohet, verifikoni nëse ekziston një formular specifik që duhet të dorëzoni në mënyrë që leja juaj të jetë e dokumentuar siç duhet.
- Kini kujdes që kompania juaj ka të drejtë të refuzojë një kërkesë për pushim, prandaj mendoni se si do ta trajtoni situatën që ju shtyu të bënit të kërkoni nëse pushimi juaj nuk miratohet.
- Punëdhënësi juaj mund të kërkojë dokumentacion që verifikon arsyet që leja juaj është e nevojshme. Ju mund të dëshironi të jeni proaktiv dhe të dorëzoni dokumentacionin së bashku me letrën tuaj fillestare.
- Diskutoni me mbikëqyrësin tuaj mënyrën më të mirë për t'i bërë të ditur mbikëqyrësit tuaj se ju do të largoheni dhe punoni me të në një plan për të siguruar që detyrat tuaja të trajtohen në mungesë.
- Prisni që bashkëpunëtorët tuaj ka të ngjarë të jenë kurioz për arsyet e largimit tuaj, kështu që bëni një plan para kohe për t'u marrë me pyetjet e tyre.
- Sigurohuni që të jeni të përgatitur për të përballuar implikimet financiare të mospunësimit gjatë periudhës kohore të kërkuar, pasi koha kur jeni jashtë pushimit ka shumë të ngjarë të jetë e papaguar.
Bëni kërkesën tuaj
Para se të vendosni të kërkoni një leje pushimi, merrni parasysh me kujdes nëse rrethanat e nevojës ose dëshira juaj për kohë larg punës janë mjaft bindëse që ju të bëni këtë lloj kërkese. Nëse është, trajtojeni kërkesën tuaj në mënyrë strategjike. Merrni parasysh të diskutoni situatën tuaj me mbikëqyrësin tuaj përpara se të paraqisni kërkesën me shkrim ose dorëzoni kërkesën personalisht në mënyrë që të jeni aty për të shpjeguar rrethanat tuaja në mënyrë bindëse në kohën e dorëzimit të letrës suaj.
